En la reciente Sesión Previa de Cabildo, la Comisión Edilicia de la Mujer y Equidad de Género presentó un proyecto para crear la Unidad Municipal Especializada en Acoso y Hostigamiento Laboral y Sexual.
El objetivo principal es garantizar que las y los trabajadores municipales laboren en entornos saludables, respetuosos y libres de situaciones perjudiciales.
La regidora y coordinadora de la Comisión, Martha Patricia Mendoza Rodríguez, destacó que esta iniciativa busca proteger a los empleados sin importar su género o identidad sexual, evitando abusos de poder. Además, se propone establecer una oficina dentro de la administración municipal para atender casos relacionados con acoso y hostigamiento.
El Cabildo analizará esta propuesta, que surge de la colaboración entre la Comisión de la Mujer y Equidad de Género, el Instituto Municipal de las Mujeres, la Dirección General de Desarrollo Social y la Contraloría.
En la misma sesión, el secretario del Ayuntamiento presentó los cambios de zonificación que se evaluaron en la Comisión de Desarrollo Urbano. Estos incluyeron parcelas identificadas como número 503 Z-5 P9/9 y 922 Z-5 P9/9, con una superficie total de 149,638 metros cuadrados. Además, se consideró un predio en la parcela 506 Z05 P9/9, con una superficie total de 199,811 metros cuadrados, y un cambio de zonificación secundaria en un terreno ubicado en la avenida Ejército Nacional número 5420, en la colonia Partido Iglesias, con una superficie total de 27,927 metros cuadrados.
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