Avanza programa de capacitación laboral para jóvenes con síndrome de Down

Con el propósito de fomentar la inclusión y ampliar las oportunidades de empleo, la Comisión Edilicia de Centros Comunitarios dio seguimiento al programa de capacitación laboral dirigido a jóvenes con síndrome de Down, durante una reunión celebrada en el Centro Comunitario Zaragoza.

La comisión es encabezada por el regidor José Mauricio Padilla, quien informó que actualmente el programa cuenta con 10 participantes que reciben formación teórica como parte de su proceso de preparación.

El edil explicó que, al concluir esta etapa, la Dirección de Desarrollo Económico actuará como enlace con diversas empresas locales, con el objetivo de facilitar la incorporación de los jóvenes al ámbito laboral.

El programa está dirigido a personas con síndrome de Down de entre 18 y 29 años, brindándoles herramientas para el desarrollo de habilidades que favorezcan su autonomía e integración.

Por su parte, el director de Centros Comunitarios, Luis Fernando Rodríguez Giner, destacó que este proyecto busca generar oportunidades reales de inclusión, permitiendo que los participantes aporten sus capacidades en un entorno de trabajo formal.

Asimismo, precisó que la dependencia aporta un equipo de psicólogos encargado de realizar evaluaciones individuales y elaborar planes de capacitación acordes a las necesidades de cada joven.

La Comisión Edilicia de Centros Comunitarios está integrada por el coordinador José Mauricio Padilla, así como por las regidoras Sandra Marbel Valenzuela Martínez y Karla Michaeel Escalante Ramírez, quienes reiteraron su compromiso de dar continuidad a acciones que promuevan la inclusión social y laboral en el municipio.